Per 1 januari 2012 krijgen werkgevers te maken met een aantal nieuwe en gewijzigde regels. Hierbij een selectie van deze regels. Dit overzicht is te vinden op de website 'Antwoord voor bedrijven'. Het wordt tot het eind van het jaar uitgebreid. Inwerkingtreding op 1 januari 2012 is afhankelijk van goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer of afkondiging van de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) of ministeriële regeling en publicatie in het Staatsblad of de Staatscourant.
Fiscale regelingen en subsidies
Levensloopregeling wordt afgeschaft
Zelfstandigenaftrek wordt vaste basisaftrek
Nieuwe fiscale aftrek investeringen in R&D (RDA)
Fiscale aftrekbaarheid pensioenpremies zzp'ers wordt verlengd
Maximumbedrag fiscale oudedagsreserve wordt verlaagd
Giftenaftrek in de vennootschapsbelasting wordt verruimd
Einde tijdelijke verruiming achterwaartse verliesverrekening in de vennootschapsbelasting
Innovatiefonds MKB+ voor financiering kansrijke innovaties
Vergoeding voor verlenen rechtsbijstand wordt verlaagd
Personeel en beroepseisen
Regels vakantie en verlof werknemers wijzigen
Zwangerschapsverklaring bij aanvraag zwangerschapsuitkering vervalt
Landelijk diplomaregister in ontwikkeling
Maximumbijdrageloon inkomensafhankelijke bijdrage Zvw wordt verhoogd
Bedragen minimumloon stijgen
Premiepercentages sectorfondsen worden aangepast
Werkgeversbijdrage kinderopvang wordt verhoogd
Keuze eigenrisicodragerschap wordt beperkt tot eenmaal per jaar
Tweede deel beleidsregels arbeidsomstandigheden wordt afgeschaft
Herregistratie BIG-register voor meer beroepsoefenaren in de zorg
Bedrijf starten
Jaarlijkse bijdrage KvK wordt verlaagd
Uitzendbureaus worden verplicht tot registratie in Handelsregister
Verzekerde zorg door zzp'er hoeft niet meer via instelling
Inkomenssteun kunstenaars (WWIK) wordt afgeschaft
Kijk voor meer wetswijzigingen per 1 januari 2012 op de website 'Antwoord voor bedrijven'