Nederlandse werknemer voelt zich fit

Werknemers in Nederland voelen zich behoorlijk fit en zijn tevreden met hun gezondheid. De werkende Nederlander vindt gezondheid heel belangrijk en waardeert het als de werkgever hiervoor belangstelling heeft. Deze conclusie kan getrokken worden uit de vragen die aan een panel van werknemers werd voorgelegd in opdracht van het Breed Platform Verzekerden en Werk en Boaborea. Maar zeker zo belangrijk is dat 12% van de werknemers niet zeker weet of men door mentale of fysieke belasting het werk de komende jaren nog wel vol kan houden.

Hoewel veel ondervraagden één keer per jaar de huisarts bezoeken, is 80% tevreden tot zeer tevreden met de eigen gezondheid. Ook heeft bijna de helft zich het laatste jaar niet ziek gemeld.

Wat echter wel opvalt is, dat een groot deel van alle ondervraagden het werk mentaal belastend vindt of zelfs niet alleen mentaal, maar ook fysiek belastend. Regelmatige vakantie vindt men bijvoorbeeld echt wel nodig om goed te blijven functioneren. Verder hebben reorganisatie, relatieproblemen in de privé-sfeer, problemen met kinderen en de combinatie van spanningen in de privé-situatie en de drukte op het werk invloed op werk en verzuim. 12 % weet niet zeker of men door de mentale of fysieke belasting het werk de komende jaren nog wel kan volhouden.

Belangstelling wordt op prijs gesteld, maar dat wil niet altijd zeggen, dat men vormen van ondersteuning door het bedrijf toejuicht, - sterker nog, of men er bekend mee is. Men lost zaken zelf op, met steun van huisarts, collega of familie.

Werkgevers- en werknemersorganisaties zetten vaak samen met zorgverzekeraars en arbodienstverleners gezondheidsprogramma's op, juist ter voorkoming van mentale of fysieke problemen. Maar bij de werknemer op de werkvloer is dat veelal niet bekend. De meeste werknemers komen daar pas mee in aanraking als sprake is van ziekteverzuim. Zeker in een tijd, waarin we langer zullen moeten werken, is dit een gemiste kans.

Eind 2007 werden 350 werkenden persoonlijk geïnterviewd of vulden een vragenlijst in op het internet. De resultaten zullen de komende tijd bij verschillende gelegenheden ter sprake worden gebracht. Doelstelling is de gezondheidsbeleving van werknemers op de agenda te krijgen. Immers bewustwording is stap één. Maar werkgevers én werknemers hebben er alle belang bij dat ook alle initiatieven die genomen worden om gezondheidbeleid van de grond te krijgen, op de goede plek terecht komen.

Breed Platform Verzekerden en Werk en Boaborea verkennen momenteel de behoefte aan een herhaling van dit onderzoek.

Drs. Kerst Zwart, directeur Breed Platform Verzekerden en Werk via k.zwart@bpv.nl of 020 -4800 333 / 06 51497262

Carmen de Jonge, directeur Boaborea via info@boaborea.nl of 0900 - 2844545.

Breed Platform Verzekerden en Werk is een kenniscentrum dat werkt vanuit het perspectief en de vraag van mensen met gezondheidsklachten, waaronder (zieke) werknemers.

Boaborea is de brancheorganisatie voor werk, loopbaan, en vitaliteit.

Het onderzoek is uitgevoerd door de Casemanagementgroep te Reeuwijk.

Plaats op: