Een dienstverband voor een bepaalde periode. Als er een eerste tijdelijke arbeidsovereenkomst van langer dan 36 maanden is afgesloten, dan verandert de tijdelijke arbeidsovereenkomst niet in een vaste dienstverband (voor onbepaalde tijd) op het moment dat een periode van 36 maanden is verstreken, maar pas aan het begin van een eventuele verlenging van die eerste tijdelijke arbeidsovereenkomst.