Weten waar je aan toe bent
21 mei 2012
Geef waardering


Tags
  • MKB & Personeel
5stars

Preventiemedewerker

Marcella Immers

Elk bedrijf moet volgens de Arbowet iemand aanwijzen als preventiemedewerker. Deze preventiemedewerker houdt de aspecten van veilig en gezond werken in de gaten en voert een aantal taken uit op het gebied van arbeidsomstandigheden. Bij een bedrijf tot 25 medewerkers mag de werkgever of eigenaar deze taak zelf op zich nemen.

Wat moet de preventiemedewerker in ieder geval doen?

  • zorgen dat de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) wordt opgesteld en dat het plan van aanpak bij de RI&E wordt gemaakt en uitgevoerd;
  • zorgen dat de bedrijfshulpverlening is georganiseerd;
  • zorgen dat collega’s de noodzakelijke voorlichting krijgen over gezond en veilig werken. Bijvoorbeeld over hoe om te gaan met agressie en intimidatie en wat te doen bij brand. Dit kan door deze onderwerpen te bespreken op het werkoverleg of door de regels voor veilig werken op schrift te zetten, uit te delen en op te hangen;
  • zorgen dat collega’s ook echt veilig en gezond werken en zich houden aan de voorschriften en afspraken hierover;
  • bijhouden welke nieuwe en relevante informatie er is over veilig en gezond werken.


Wat moet de preventiemedewerker weten?

De preventiemedewerker moet iets weten over de veiligheids- en gezondheidsrisico’s binnen zijn bedrijf en hoe daar het beste mee omgegaan kan worden.
Het is niet wettelijk verplicht dat de preventiemedewerker hiervoor een cursus volgt.

De kennis waarover een preventiemedewerker moet beschikken, hangt af van de aard van het bedrijf.


Wat mag?

De werkgever mag de preventiemedewerker extra betalen als door zijn preventietaken zijn/haar functie zwaarder wordt.

De preventiemedewerker mag een cursus volgen, maar het hoeft niet. Zolang hij of zij maar over de specifieke kennis van arborisico’s beschikt die voor het bedrijf relevant zijn.
De werkgever kan ook de preventiemedewerker als contactpersoon voor de arbodienstverlener laten zijn.


Specifieke informatie voor preventiemedewerkers in de bouw

Steeds meer branches en cao’s hebben een RI&E-instrument met een module preventiemedewerker. Verschillende branches hebben (modulaire) cursussen preventiemedewerker.

Sommige brancheorganisaties hebben voor hun leden specifieke informatie ontwikkeld voor de preventiemedewerker. Dit is bijvoorbeeld het geval in de bouwnijverheid. Op de website van de Stichting Arbouw, www.arbouw.nl is alle informatie over risico’s en oplossingen voor bedrijven in de bouw overzichtelijk en toepasbaar bijeengebracht


Subsidiemogelijkheden bij cursussen

Vaak is het mogelijk om voor het volgen van een cursus gebruik te maken van subsidies. Een voorbeeld hiervan zijn de cursussen bij MKB-Nederland of cursussen op de lijst van het Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD) te vinden op www.mkbct.nl/Cursussen respectievelijk www.hbd.nl. Er zijn niet alleen cursussen over veiligheid maar ook over management, leidinggeven, personeel, marketing, verkoop en financiën.

Wil je een reactie plaatsen? Bevestig dan hier eenmalig je inlog. Inloggen