ExpertKennis
Wat doet een casemanager?
Als een werknemer langdurig ziek is moet de bedrijfsarts, uiterlijk in de 6e ziekteweek, aangeven of sprake is van dreigend langdurig verzuim. Dit legt hij vast in een probleemanalyse. Op basis hiervan stellen de werkgever en de werknemer een plan van aanpak op. Volgens de Wet verbetering Poortwachter (WvP) dient dit uiterlijk in de 8e ziekteweek opgesteld zijn. Tevens moet er een casemanager aangewezen worden. De casemanager die aangewezen wordt kan de werkgever zelf zijn of iemand van een Arbodienst of van een re-integratiebedrijf zijn.
Hoewel de wet niets zegt over de inhoud van het takenpakket van de casemanager, moet zijn rol en werkzaamheden niet onderschat worden. Zo moet de casemanager op de hoogte zijn van:
- de Wet en regelgeving over verzuim, loondoorbetaling en re-integratie
- de diverse aanbieders van diensten op de re-integratiemarkt
- de re-integratiemogelijkheden binnen en buiten het bedrijf
Een
casemanager is iemand die zich bezighoudt met alles rondom de re-integratie van
een zieke werknemer. Het moet iemand zijn die het initiatief neemt om alles
‘goed’ te regelen. De casemanager is ook het aanspreekpunt voor de zieke
werknemer. Kortom: hij is de ‘spin in het web’ bij de re-integratie van
langdurige zieken.
Kort
samengevat heeft de casemanager de volgende taken:
- is aanspreekpunt voor de zieke werknemer
- onderhoudt de contacten met de werkgever, bedrijfsarts en arbodienstverleners
- zorgt dat de re-integratieactiviteiten soepel en volgens WvP verlopen
- zorgt er voor dat wettelijke deadlines gehaald worden;
- begeleidt de zieke werknemer en leidinggevende in het proces van ziekteverzuim en re-integratie
- onderzoekt de mogelijkheden op vergoedingen uit hoofde van wettelijke subsidieregelingen en private verzekeringen
Een casemanager kan ook een belangrijke rol spelen bij het voorkomen van verzuim. Hierbij moet u denken aan preventieve maatregelen om ziekteverzuim te voorkomen.
Zoals al eerder gesteld kan de casemanager de werkgever zelf zijn of iemand van een Arbodienst of van een re-integratiebedrijf. Er zijn verzekeraars die de diensten van een casemanager gratis aanbieden. Heeft u een ziekengeldverzekering, informeer dan bij uw verzekeraar naar de mogelijkheden.
