ExpertKennis
Verzuim door WK-koorts: wat doe ik ertegen?
Het WK-voetbal is gestart. Ik vrees, en zie dat nu al gebeuren, dat sommige werknemers bevangen worden door de WK-koorts. Hoe voorkom ik dat ze zich ziekmelden?
De WK-koorts is geen ziekte. Er is dus geen enkele reden voor uw werknemers om zich ziek te melden. Ook de plotselinge uitbarsting van patriottisme, die Oranjekoorts heet, is geen reden voor ziekteverzuim. Maak vooraf aan uw werknemers duidelijk dat u verwacht dat ze gewoon op hun werk komen. Ook is het verstandig om met uw werknemers te overleggen hoe u samen het WK tegemoet kunt gaan zonder conflicten op de werkvloer. Arbodienst ArboNed heeft een lijstje met 9 punten opgesteld voor een paar simpele afspraken die ervoor kunnen zorgen dat niemand zich rond de komende wedstrijden hoeft ziek te melden.
Wat doe ik bij wedstrijden die onder werktijd worden gespeeld?
Als uw zaak open moet blijven terwijl er gevoetbald wordt, mag u van uw werknemers verlangen dat zij er ook zijn. Zelfs als dat tijdens een wedstrijd van het Nederlands Elftal is. Natuurlijk kunt u wel maatregelen nemen om de pijn te verzachten. Als het even kan kunt u een tv op de werplek of in een aparte ruimte zetten. U kunt ook kijken of collega’s die echte die-hard fans zijn hun uren kunnen ruilen met werknemers die wat minder om voetbal geven. Zorg dat u tijdig van tevoren weet welke werknemers graag vrij zijn tijdens een bepaalde wedstrijd. Geef ze ook de kans met hun collega’s diensten te ruilen en zo zelf voor een oplossing te zorgen. Bovendien zullen de straten uitgestorven zijn en kunt u het wellicht eventjes met wat minder personeel doen.
Moet ik de mogelijkheid bieden om flexibel te werken?
Het lijkt leuk om te regelen dat werknemers een uurtje eerder weg kunnen of een uurtje laten kunnen beginnen. Ook thuiswerken kan helpen. Dit soort oplossingen is echter meer geschikt voor grote bedrijven. Voor het MKB zal dit moeilijker liggen. Uw klanten hebben er waarschijnlijk weinig begrip voor als uw zaak een paar uur later opengaat, omdat het winkelpersoneel nog moet bijkomen van de wedstrijd van de avond ervoor.
Wat doe ik als iemand zich toch ziek meldt?
Zoals gezegd is de WK-koorts geen ziekte, maar een WK-kater kan er wel toe leiden dat uw werknemer zich niet in staat voelt om zijn werk te verrichten. Die kater kan er zijn als Oranje verloren heeft en uw werknemer zijn verdriet heeft verdronken. Die kater kan er ook zijn als Oranje heeft gewonnen en uw werknemer die zege uitbundig heeft gevierd. Maak vooraf duidelijk dat u in geen
van beide gevallen ziekmelding accepteert en dus ook geen loon zult betalen. Wie denkt een kater te krijgen na een wedstrijd van Oranje kan vooraf beslissen een vrije dag op te nemen of uren te ruilen met een collega. Vermoed u dat een werknemer zich onterecht heeft ziek gemeld, dan kunt u aan uw bedrijfsarts of arbodienst om een spoedcontrole vragen. Dit houdt in dat zij op de dag van de ziekmelding bij uw werknemer langs gaan.
Hasko van Dalen/ Directeur Beleidsontwikkeling Pensioenen Nationale-Nederlanden, voor het FD
