ExpertKennis
Sociale Zekerheid Actueel: Forse lastensstijging bedrijfsleven door onverwachte verdubbeling WGA-premie!
Afgelopen vrijdag heeft het UWV de 'WGA-premies 2010' gepubliceerd in de Staatscourant. Deze publicatie zal ongetwijfeld veel stof hebben doen opwaaien omdat de premievaststelling door het UWV zal leiden tot een verdubbeling van de WGA-premie voor bijna het gehele bedrijfsleven.
Het gaat om de zogeheten WGA minimumpremie voor kleine bedrijven. Deze gaat omhoog van 0,27% tot 0,59%. Dat raakt praktisch het gehele bedrijfsleven omdat bijna 80% van alle gevallen in Nederland deze minimumpremie WGA betaalt. Een dergelijke premiestijging door het UWV is nog nooit vertoond. Daarnaast stijgt ook de rekenpremie WGA van 0,47% tot 0,59%. Deze premie is de basis voor de opslag of korting. Bedrijven met een opslag op de premie komen daardoor hoger uit. Ook verhoogt het UWV de zogeheten correctiefactor die wordt toegepast op de opslag of korting van 0,69 tot 1,47. Ten slotte gaan grote bedrijven dit jaar een minimumpremie van 0,06% betalen. Dit lijkt misschien niet zoveel maar omdat het vaak gaat om bedrijven met relatief hoge loonsommen, kan het materiaal toch om forse bedragen gaan.
Cijfervoorbeelden
Stel een bedrijf
met 25 werknemers heeft een loonsom van € 700.000. Wanneer dit bedrijf WAO
en/of WGA-lasten zou hebben die 1% van de loonsom bedragen, zou de
gedifferentieerde WGA-premie dit jaar uitkomen op 0,69% ofwel ruim € 4800. Voor
volgend jaar zal de premie in dezelfde situatie echter stijgen tot 1,53%. Dat
is een premielast van ruim € 10.000!
Stel een ander bedrijf met 100 werknemers heeft een loonsom van € 2.8 miljoen. Eveneens uitgaande van een risicopercentage van 1% zou de gedifferentieerde WGA-premie net als in het andere voorbeeld uitkomen op 0,69%. Volgend jaar zou de premie uitkomen op 1.53%. Voor dit bedrijf betaalt volgend jaar een WGA-premie van ruim € 43.000, terwijl de premie dit jaar nog € 19.000 is.
Conclusie
Volgend jaar zal
de WGA-premie voor bijna 80% van alle bedrijven in Nederland verdubbelen, zal
de hoogte van een eventuele boetes verdubbelen en zal ten slotte de kans om een
boete te krijgen ook nog eens fors groter worden.
Kortom; bedrijven in de publieke sector lopen ineens en onverwacht een fors hoger WGA-risico. Dat maakt duidelijk dat het publieke bestel alles behalve financiële zekerheid biedt. Hierdoor mag verwacht worden dat publiek verzekerde werkgevers voor de WGA meer dan in het verleden open staan voor een goed advies over de vele voordelen van het eigen risicodragen WGA, waaronder de veel grotere mate van financiële stabiliteit die de private sector biedt. Wel is het er haast geboden omdat door de( al dan niet bewuste) late vaststelling van de WGA-premie, er nog maar weinig tijd is om uit te treden. De beslissing om uit te treden moet namelijk uiterlijk 1 oktober 2009 kenbaar zijn gemaakt bij de belastingdienst. Dit onder gelijktijdige overlegging van een garantstelling. Adviseurs die deze kans willen benutten zullen dus zeer snel moeten handelen. Nationale-Nederlanden zal daarbij alle benodigde ondersteuning bieden.
