ExpertKennis
Prinsjesdag 2011: Fiscaal, juridisch bekeken
Elk jaar heeft in Prinsjesdag een bijzondere dag. De achtergrond is ook dit jaar echter niet vrolijk. De crisis in de eurozone kent in het dreigende fail-lissement van Griekenland een nieuw dieptepunt. Onzekerheid gaat ge-paard met bezuinigingen. Dat gaat iedere Nederlander in de portemonnaie voelen. Prinsjesdag zou dit jaar ook bijzonder zijn omdat bijna alle infor-matie al de vrijdag ervoor zou worden gepubliceerd. Omdat de Miljoenen-nota 2012 echter al afgelopen donderdag op straat lag, is die avond ook het fiscale pakket maar vast vrijgegeven.
Dat pakket bevat dit jaar vijf wetsvoorstellen: het Belastingplan 2012, Overige fiscale maatregelen 2012, de Geefwet, de Wet uitwerking auto-brief en de Wet toepassing dwangsomregeling toeslagen.
Alleen de eerste twee komen hier aan de bod. En dan vooral bezien vanuit de leven-/pensioenmarkt. Sommige voorstellen moeten per 2012 in wer-king treden, andere per 2013. De meeste aandacht zal hierna uitgaan naar het nieuwe vitaliteitssparen.
2.
Vitaliteitspakket
Binnen het vitaliteitspakket worden de arbeidskorting voor ouderen, de doorwerkbonus, de spaarloonregeling en de levensloopregeling afgeschaft. Nieuw zijn de werkbonus en het vitaliteitssparen.
2.1.
Werkbonus
Met de arbeidskorting en de doorwerkbonus worden nu ouderen gestimu-leerd om langer door te werken. De arbeidskorting geldt nu voor personen die 58 jaar of ouder zijn; de doorwerkbonus voor personen die 62 jaar of ouder zijn. Het voordeel uit deze regelingen is hoger naarmate het inko-men stijgt. Beide regelingen worden – na een overgangsregeling - per 2013 vervangen door één werkbonus (in de loon- en inkomstenbelasting). Deze bonus geldt alleen voor 62-plussers. De bonus bedraagt maximaal € 3. 000 en is gericht op lagere inkomens.
2.2.
Vitaliteitssparen
In het Regeer- en gedoogakkoord was voorzien in een vitaliteitsregeling waarmee bepaalde spaardoelen zouden worden nagestreefd. Die doelen waren: zorgtaken, scholing, eigen bedrijf, demotie of deeltijdpensioen. Bij nader inzien heeft het kabinet die doelen losgelaten. Dit betekent dat het tegoed dat via het vitaliteitssparen bij elkaar worden gebracht, in beginsel bestedingsvrij is.
2.2.1.
Plaats in de inkomstenbelasting
Het vitaliteitssparen is een regeling in (box 1 van) de inkomstenbelasting. Dat maakt haar toegankelijk voor:
- werknemers,
- ondernemers (waaronder ook zzp-ers); en
- resultaatgenieters (bijvoorbeeld freelancers).
Met andere woorden, mensen met een arbeidsinkomen. Het vitaliteitsspa-ren is dan ook bedoeld om deze groep zo lang en zo vitaal mogelijk voor de arbeidsmarkt te behouden. Het kabinet verwacht dat van deze groep circa 1 miljoen mensen zal deelnemen.
Het fiscale voordeel van het vitaliteitssparen is gelegen in toepassing van de zogenoemde omkeerregel: de inleg is aftrekbaar (als uitgave voor in-komensvoorzieningen), elke opname is belast. Deelname aan het vitali-teitssparen staat alleen open voor personen die bij het begin van het ka-lenderjaar nog geen 65 jaar zijn.
Omdat de regeling zich volledig in box 1 afspeelt, blijft de forfaitaire ren-dementsheffing van box 3 buiten toepassing. Buiten de omkeerregel (uit-stel van heffing) wordt aan de regeling geen fiscaal voordeel verbonden.
Van de regeling kunnen in beginsel alleen personen gebruik maken die in Nederland wonen (binnenlands belastingplichtigen).
Wilt u de volledige analyse lezen? U kunt hem hier gratis downloaden. Om dit te kunnen doen, dient u wel te zijn ingelogd. Links bovenaan deze pagina kunt u inloggen.
INHOUD:
1. Inleiding
2. Vitaliteitspakket
2.1. WERKBONUS
2.2. VITALITEITSSPAREN
2.2.1. Plaats in de inkomstenbelasting
2.2.2. Spaarvormen
2.2.3. Inleg en maximaal vermogen
2.2.4. Geen opnamebeperkingen, tenzij
2.2.5. Opname, en dan?
2.2.6. Indexatie
2.2.7. Gegevensuitwisseling uitvoerder – Belastingdienst
2.2.8. Korte vergelijking vitaliteitssparen/spaarloon/levensloop
2.2.9. Voor- en nadelen
2.3. AFSCHAFFING VAN DE LEVENSLOOPREGELING PER 2012
2.4. AFSCHAFFING SPAARLOONREGELING PER 2012
3. Varia
3.1. UITBREIDING VRIJWILLIGE VOORTZETTING PENSIOENREGELING
3.2. TABELCORRECTIEFACTOR 2012
3.3. INKOMSTENBELASTING 2012 (2011)
3.4. HEFFINGKORTINGEN
3.5. KINDERTOESLAG IN BOX 3 VERVALT
3.6. FISCALE OUDEDAGSRESERVE
3.7. KIND & SCHOLING
3.8. VERLAGING TARIEF OVERDRACHTSBELASTING
3.9. SYSTEEM VAN HEFFINGS- EN INVORDERINGSRENTE AANGEPAST
3.10. OOK BELASTINGEN AFGESCHAFT
3.11. AANVULLEND CRITERIUM PARTNERBEGRIP (OFM)
3.12. LAGERE WAARDERING VAN VERPACHTE WONINGEN (OFM)
3.13. UITBREIDING DEFISCALISERING VORDERINGEN & SCHULDEN (OFM)
3.14. FISCAAL VERTEGENWOORDIGER “BUITEN EU” (OFM)
3.15. CONSERVERENDE AANSLAG (OFM)
Wilt u de volledige analyse lezen? U kunt hem hier gratis downloaden. Om dit te kunnen doen, dient u wel te zijn ingelogd. Links bovenaan deze pagina kunt u inloggen.
