ExpertKennis
Premies 2012
Recentelijk heeft SZW de premies werknemersverzekeringen, volksverzekeringen, opslag kinderopvang 2012, het wettelijk minimumloon vastgesteld en het maximum premie- en dagloon vastgesteld.
Wettelijk minimumloon
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2012 met 0,79%
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2012:
• € 1.446,60 per maand
• € 333,85 per week
• € 66,77 per dag
Maximum premieloon/dagloon
Het maximum premieloon, is voor het jaar 2012 vastgesteld op € 50.064,00 per jaar, € 4172,00 per maand, € 3851,07 per 4 weken, € 962,76 per week en op € 192,55 per dag. Het maximumpremieloon is overigens gelijk aan het maximum dagloon.
Het maximum premieloon voor de ZVW is fors gestegen ten opzicht van 2011 (€ 33.427,00) tot : € 50.064,00 in 2012. Doel is het verbeteren van het koopkrachtbeeld van lage inkomens omdat deze grondslagverbreding ruimte geeft voor een verlaging van de ZVW-premie waar vooral de lage inkomens van profiteren
AWF-premie
De AWf-premie wordt voor het jaar 2012 vastgesteld op 4,55%. Voor het jaar 2012 is van het loon, rekening houdende met de franchise, aan AWf-premie 0,00% verschuldigd door de werknemer en 4,55% verschuldigd door de werkgever. Over 2011 bedroeg deze laatste 4,20%. De verhoging wordt verklaard door het voordeel dat werkgevers zullen hebben van de afschaffing van de spaarloonregeling.
AWF-franchise
De franchise is voor het jaar 2012 vastgesteld voor op: € 17.229 per jaar, €1.435,75 per maand, € 1.325,31 per 4 weken, € 331,33 per week en op: € 66,27 per dag.
Vervangende WW-premie
De vervangende premie voor de Werkloosheidswet wordt voor het jaar 2012 vastgesteld op 1,84%. Deze premie is het gewogen gemiddelde van de sectorpremies en wordt toegepast op uitkeringen op grond van de Werkloosheidswet, de Ziektewet, de WAO, de WIA en de toeslag op grond van de Toeslagenwet.
Ufo-premie
De Ufo-premie wordt voor het jaar 2012 vastgesteld op 0,78%. Voor de overheidswerkgever die eigenrisicodrager Ziektewet, wordt de Ufo-premie voor het jaar 2012 vastgesteld op 0,72%. Ufo staat voor Uitkeringsfonds voor de overheid. Uit deze premie worden de Ziektewetuitkeringen en uitvoeringskosten UWV, betaald.
Basispremie AO-wetten
De basispremie arbeidsongeschiktheidswetten, wordt voor het jaar 2012 vastgesteld op 5,05%. Dat is lager dan de premie 2011 die 5.10% bedroeg. De verlaging maakt deel uit van het werkgeverspakket zoals aangekondigd in de Miljoenennota 2012.
ZVW-premie
De ZVW-premie wordt onder verwijzing naar het voorgaande verlaagd van 7,75% in 2011 tot 7,10% in 2012.
AOW-premie
De AOW-premie, wordt voor het jaar 2012 vastgesteld op 17,90%.
Anw-premie
Het premiepercentage Algemene Nabestaandenwet, wordt voor het jaar 2012 vastgesteld op 1,10%.
Opslag kinderopvang
De opslag voor kinderopvang op grond van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, wordt voor het jaar 2012 vastgesteld op 0,50%.
