Vooral(snog) stimulans om tot leeftijd 65 te blijven doorwerken
Met het oog op de komende vergrijzing is een van de belangrijkste speerpunten van het huidig overheidsbeleid langer doorwerken.
Om die reden introduceerde het voormalig kabinet Balkenende-IV op 1 januari 2009 de zogenoemde “doorwerkbonus”. Het zijn met name de oudere werknemers die van deze fiscale stimulans gebruik kunnen maken en daarmee worden gemotiveerd langer te blijven doorwerken.
De doorwerkbonus is door het kabinet Rutte-I overgenomen en lijkt daarmee een “blijvertje”.
Dat sprake is van een (voor de dagelijkse praktijk welkome) fiscale tegemoetkoming blijkt uit het feit dat de doorwerkbonus is vormgegeven in de vorm van een fiscale heffingskorting die via de aanslag inkomstenbelasting wordt toegekend.
De hoogte van de doorwerkbonus is afhankelijk van:
(1) de leeftijd van de betrokken werknemer. De doorwerkbonus kan voor het eerst worden benut in het jaar dat de werknemer 62 jaar wordt en werkt. De bestaande arbeidskorting voor ouderen wordt door de doorwerkbonus niet aangetast;
(2) het inkomen uit arbeid. De doorwerkbonus wordt berekend over het gedeelte van het inkomen uit arbeid dat hoger ligt dan € 9.209,-- (2011). Daarnaast mag dat deel van het inkomen dat het maximum van de derde belastingschijf (2011: € 56.280,--) overschrijdt niet in aanmerking worden genomen.
Het voorgaande houdt in dat de doorwerkbonus maximaal mag worden berekend over het verschil tussen het maximum van de derde schijf en € 9.209,--. Vertaald naar de situatie in 2011: € 56.280,--minus € 9.209,-- = € 47.071,--.
(Let op!) Sinds 1 januari 2010 wordt voor mensen van 61 jaar en ouder loon uit de levensloopregeling aangemerkt als loon uit vroegere dienstbetrekking. Hierdoor bestaat er over het in die periode opgenomen bedrag uit de levensloopregeling geen recht op toepassing van de doorwerkbonus.
In het hierna volgende schema wordt het niveau van de doorwerkbonus gepresenteerd voor belastingplichtigen die in een kalenderjaar 62-67 jaar worden in percentages en bij het maximale inkomen waarover de doorwerkbonus wordt berekend.
Schema (in €, loonvoet 2011)
============================================================
Leeftijd 62 63 64 65 66 67
============================================================
% van de doorwerkgr. 5% 7% 10% 2% 2% 1%
============================================================
Maximaal 2354 3295 4708 942 942 471
=============================================================
Uit het voorgaande blijkt dat het stimuleringseffect van de doorwerkbonus aanmerkelijk groter is voor 65-minners dan voor 65-plussers. De doorwerkbonus is daarmee vooral(snog) een fiscaal instrument om tot leeftijd 65 te blijven doorwerken.