Weten waar je aan toe bent
19 mei 2012
Geef waardering


Tags
  • Arbeidsongeschiktheid
  • Eigenrisicodrager
  • WGA
  • Wetgeving
0stars

Beperking maximumpremie voor kleine bedrijven

Ton Breitenfellner

Begin december zal de Tweede Kamer worden geïnformeerd over de voor- en nadelen en het standpunt van het kabinet over een beperking van de maximum WGA premie voor kleine bedrijven tot twee keer de gemiddelde premie i.p.v. de huidige drie keer.

De wet die de financiering van de werknemersverzekeringen bepaalt dat de maximumpremie WGA voor kleine bedrijven 3 maal de gemiddelde premie bedraagt. De grens groot/klein bedrijf ligt voor 2009 op EUR 705.000,- De gemiddelde premie WGA 2009 is door het UWV vastgesteld op 0,49%. Daarmee wordt de maximumpremie voor kleine bedrijven 1,47%. Indien de grens wordt gelegd op 2 maal de gemiddelde premie zou de maximumpremie voor kleine bedrijven uitkomen op 0,98%.

De achtergrond hiervan om de premieschommelingen voor het MKB minder groot te maken. Een beperking van de maximumpremie betekent echter ook dat de minimumpremie voor kleine bedrijven zal stijgen. In de betreffende wet is namelijk geregeld dat de het effect van de overschrijding van de maximumpremie voor kleine bedrijven verdisconteerd wordt in de minimumpremie. Ofwel: hoe meer bedrijven WGA-lasten hebben die een hogere WGA-premie zou opleveren dan de maximumpremie hoe hoger de minimumpremie. Bedoelde bedrijven betalen feitelijk een te lage premie in verhouding tot hun WGA-lasten. Dit ‘premietekort’ wordt opgevangen door een verhoging van de minimumpremie.

Door het effect van de hogere minimumpremie zouden kleine bedrijven eerder de stap kunnen nemen om eigen risicodrager WGA te worden. De propositie van private verzekeraars wordt immers relatief gunstiger. Aan de andere kant zou de lagere maximumpremie weer een argument kunnen zijn om in het publieke bestel te blijven omdat de premieschommelingen kleiner worden. Wel moet worden opgemerkt dat de publieke premie ondanks het lagere maximum nog steeds van jaar tot jaar kan verdubbelen. Voor een kleine ondernemer is dit nog steeds een grote extra last. Daar tegenover bieden private verzekeraars uitgetreden werkgever een grote mate van premiestabiliteit.

Al met al mag verwacht worden dat de beperking van de maximumpremie per saldo een positieve stimulans vormt voor kleine werkgevers om eigen risicodrager WGA te worden.

 

Ton Breitenfellner



Wil je een reactie plaatsen? Bevestig dan hier eenmalig je inlog. Inloggen