Weten waar je aan toe bent
19 mei 2012
Geef waardering


Tags
  • Preventie
  • Verzuimmanagement
  • Ondernemer
  • Verzuim
  • Arbo
4stars

Bedrijfsbezoek

Harrie Veenhoff

Er zijn werkgevers die problemen ondervinden als gevolg van hoog ziekteverzuim. Dit kost u als werkgever geld. Behalve de loondoorbetaling gedurende de eerste 2 ziektejaren, krijgt u ook te maken met ‘indirecte kosten’. Hierbij moet u denken aan bijvoorbeeld productieverlies, inhuren uitzendkracht(en), overwerk etc. Daarnaast kunnen ook immateriële zaken tot (hoge) kosten leiden, zoals kwaliteitsverlies of overbelasting van uw andere werknemers. Het is dan ook goed inzicht te hebben in de oorzaken van het verzuim, wat de knelpunten in uw bedrijf zijn en nog belangrijker de oplossingen. Dit inzicht kan een Arbeids- en organisatieadviseur (AO-er) u geven!

Met een bedrijfsbezoek maakt een AO-er de organisatie van Arbo en verzuim inzichtelijk. Naast algemene zaken, zoals de organisatie van het bedrijf, het personeelbeleid, wordt er ook gekeken naar:

  • Verzuimrisico’s. Wat zijn de risico's in uw bedrijf en hoe kunt u hier zo preventief mogelijk op inspelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan werkdruk en zware lichamelijke inspanning.
  • Arbeidsomstandighedenbeleid. Is er een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) uitgevoerd en hoe geeft u uitvoering aan het plan van aanpak.
  • Deskundige diensten. Hoe zijn de contacten met bijvoorbeeld de Arbodienst geregeld.
  • Verzuimbeleid. Is er een verzuimprotocol en ziekmeldingsprocedure aanwezig. Worden er verzuimgesprekken gevoerd en wat zijn de voornaamste verzuimoorzaken.

Na alles geïnventariseerd en geanalyseerd te hebben, geeft de AO-er u op deze zaken advies. De AO-er onderzoekt wat de eventuele ontwikkelingen op brancheniveau zijn, die de werkgever kunnen ondersteunen. Ook kijkt hij naar mogelijke subsidieregelingen, waar gebruik van gemaakt kan worden. Dit alles wordt vastgelegd in een rapportage en uitvoerig met de werkgever besproken. De focus ligt hierbij op het terugdringen van het ziekteverzuim of het beheersbaar houden daarvan. Bij werkgevers met een ziekengeldverzekering komt dit zowel ten voordele van het bedrijf maar ook de verzekeraar is hier bij gebaat.

Er zijn verzekeraars die hun relaties, met hoog ziekteverzuim, hierom graag ondersteunen. Onder bepaalde voorwaarden kan dan een gratis bedrijfsbezoek aangeboden worden. Hebt u een ziekengeldverzekering, informeer dan bij uw verzekeraar naar de mogelijkheden.

Wil je een reactie plaatsen? Bevestig dan hier eenmalig je inlog. Inloggen