ExpertBlog
Gezonde voeding bespaart geld
Keerpunt neemt het dossier in behandeling van een werkneemster die lijdt aan obesitas en in conflict dreigt te raken met haar werkgever. De vrouw heeft in 2010 een maagband laten plaatsen. Ondanks de maagband is zij10 kilo aangekomen.
De werkgever, zelf een oud-topsporter, kan dit moeilijk aanzien. Hij geeft de werkneemster een abonnement op de fitnessclub om de hoek. De werkneemster voelt zich onder druk gezet. ‘Als ik bij de lunch smeerkaas neem, wordt er gevraagd of dat light is’.
Bijna de helft van de Nederlandse mannen leidt aan overgewicht, voor vrouwen ligt dat percentage op 38%. Bij 1 op de tien mensen met overgewicht is sprake van obesitas, meer dan 15 kilo overgewicht. De behandelingskosten voor alle ziekten die direct gerelateerd zijn aan overgewicht worden geraamd op 1,3 miljard euro per jaar. Cijfers van www.veiligengezondwerken.nl
Als werkgever is er een direct belang om aandacht te besteden aan gezonde voeding. Gezonde voeding leidt tot een hogere arbeidsproductiviteit en een lager ziekteverzuim.
Als bedrijf heeft u direct invloed op het aanbod in de bedrijfskantine en is het ook mogelijk werknemers voor te lichten over gezonde voeding. Bespreek vers fruit als alternatief voor frisdrank, repen en snoep in de automaat.
Nou ben ik zelf een groot liefhebber van lekker eten, dus je hoort mij niet pleiten voor astronautenvoedsel in het kader van de productiviteit. Het andere uiterste echter is die werknemer met een zittend beroep die iedere dag in de bedrijfskantine een vette hap bestelt.
De casus in het begin laat echter zien dat er een dunne grens loopt tussen betrokkenheid van de werkgever en ervaren bemoeizucht door de werknemer. Des te meer reden om het onderwerp voeding met werknemers bespreekbaar te maken.
www.voedingscentrum.nl
