ExpertBlog
De Griep: feiten en tips
We hebben allemaal wel eens griep gehad. Je kunt er goed ziek van zijn. Maar moeten we nu bang zijn voor de Mexicaanse griep (Nieuwe Influenza A (H1N1))? Misschien zijn pandemie of epidemie te grote woorden, maar zeker weten doet nog niemand het. In ieder geval verwachten deskundigen dat in een griepgolf van twaalf tot zestien weken zo’n 30 procent van de werkende bevolking ziek wordt. Daarom is het toch goed maatregelen te nemen om besmetting zoveel mogelijk te voorkomen. Want ook al lijkt de griep zelf redelijk mild te zijn,
een dergelijk hoog verzuim kan grote gevolgen kan hebben voor het bedrijfsleven en de economie.
Bij Keerpunt worden we benaderd door klanten die willen weten wat wij doen tegen de verwachte griep. Deels om die maatregelen zelf ook te nemen, deels omdat ze willen inschatten hoe groot onze beschikbaarheid is in geval van een epidemie. Ook u zou uw organisatie zoveel mogelijk tegen grote personeelsuitval kunnen beschermen en uw klanten gerust kunnen stellen.
Wat feiten en tips op een rij:
Feiten
- Het griepvirus verspreidt zich vooral door de
lucht door praten, hoesten en niezen. Mensen worden besmet door het in te
ademen. Ook kan het virus via de handen worden overgedragen.
- Symptomen van (iedere) griep zijn de combinatie
van: keelpijn, hoofdpijn, spierpijn, koorts (minimaal 38,5), misselijk/moe
gevoel.
- Van de eerste tot de zevende dag kan besmetting
optreden.
- Wie het virus eenmaal heeft gehad zal er niet
opnieuw ziek van worden.
- Mensen met griep zijn gemiddeld vier tot zeven
dagen ziek.
- Op internet is een grieptest beschikbaar waarmee
zieken kunnen inschatten hoe groot de kans op de Mexicaanse griep is.
Huisartsen hanteren deze test ook.
- Mensen met griepverschijnselen moeten thuisblijven om anderen niet te besmetten.
Tips ter voorkoming
en in geval van griep
- Stuur zieken consequent naar huis.
- Vraag medewerkers u op de hoogte te stellen als ze besmet zijn. Meld dit dan ook aan collega’s en andere contacten.
- Laat de werkplek van een geïnfecteerde extra schoonmaken.
- Adviseer een medewerker met griepverschijnselen op internet de grieptest te doen of de huisarts te bellen.
- Ga niet bij de zieke op bezoek.
- Zorg voor een hygiënische werkomgeving. Laat harde oppervlakken en voorwerpen zoals keukenapparatuur, toiletten en deurklinken vaker schoonmaken
- Vervang handdoeken van textiel door papieren handdoeken en zorg voor papieren zakdoekjes of tissues.
- Vraag medewerkers toetsenborden, telefoons en andere voorwerpen die met hun handen in aanraking komen ieder dag schoon te maken.
- Zorg in dit verband voor extra reinigingsdoekjes en voor desinfecteermiddel voor de handen.
- Vervang kranen eventueel door kranen met sensoren.
- Ventileer verblijfruimten goed. Dat verkleint de kans op besmetting.
- Breng de kwetsbaarheid van uw bedrijfsprocessen in kaart (bijvoorbeeld bevoorrading of een veranderende klantvraag).
- Denk vast na over eventuele vervanging van zieke medewerkers in verband met de continuïteit van uw organisatie.
- Verspreid berichtgeving van de overheid direct in uw organisatie.
- Informeer uw klanten wanneer er door onderbezetting achterstanden ontstaan.
Als er daadwerkelijk een griepgolf uitbreekt, kan het natuurlijk ook zo zijn dat uw personeel niet zelf ziek is, maar thuis moet blijven om voor zieke familieleden te zorgen. Het is verstandig om nu vast duidelijk te zijn over de richtlijnen op dat gebied: welke mogelijkheden zijn er eventueel om thuis te werken en om snipperdagen op te nemen? Vaak staan hier al standaard protocollen voor in de CAO of het personeelshandboek.
Ook is het handig om nu vast afspraken met uw personeel te maken over vervanging of verlof in geval van een groot aantal afwezigen.
Zoals vaker wanneer er een griepgolf heerst, komt het voor dat medewerkers zich onterecht ziekmelden. Dat kun je als werkgever niet honderd procent voorkomen. Bij vermoeden van misbruik zou u dat de arbodienst of bedrijfsarts kunnen melden. In andere gevallen volgt u het gewone proces van verzuimbegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
